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新卒採用

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お客様との対話(TALK)を大切に

学歴、経験の有無、男女の別は問いません。
意欲を持って困難を乗り越えることのできる方
初めての事柄でも果敢に挑戦できる方
若さと活力にあふれる方を求めます。

先輩社員の声

給与・待遇・福利厚生

基本給 ¥203,000 大学卒
¥180,000 短大・専門卒
¥170,000 高等学校卒
就業時間 8:30~17:30
休憩時間 12:00~13:00
休日 土曜、日曜、祝日
(年間に数日土曜、祝日に出勤日があります)
年間休日 120日(2020年実績)
有給休暇 初年度10日 最高20日
特別休暇 各種慶弔関係
教育制度 内定者研修
新入社員研修(THKグループ)
新入社員研修(トークシステム)
職場内OJT
新入社員フォロー研修
若手社員研修
中堅社員研修
新任管理職者研修
管理職者研修
メーカー主催 講習会・勉強会
福利厚生

加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

保養所:伊豆 越後湯沢

健康診断:1年に1回

借上社宅:最長10年間(家賃の20%で利用できる)

採用までの流れ

  • 会社説明(WEB or 来社 20分)
  • 適性検査(WEB 10分)
  • 一次面接(WEB or 来社 30分)
  • 最終面接(来社 30分)

働き方に関するデータ(2020年度実績)

有給取得平均日数 9.54日
産休取得者 1名
育児休業取得者 1名
時短勤務者 2名
介護休業取得者

0名(取得希望者なし。2011年度に1名の実績あり)

平均勤続年数 13.8年
女性管理職 12.9%
時間外労働時間平均 12.7時間/月

よくあるQ&A

  • 語学力は選考の対象になりますか?
  • 特定の基準はないが、採用選考のプラス要素としています。
  • 必要な資格はありますか?
  • 有用な資格をお持ちなら採用面接の際にアピールして下さい。
  • 転勤はありますか?
  • 総合職は転居を伴う異動があります。一般職は転居を伴う異動が原則としてありません。
  • 育児と仕事の両立のための制度はありますか?
  • 短時間労働制度、育児休業制度、在宅勤務制度があります。
  • 有給休暇の平均取得日数は?
  • 平均取得率は9.54日です。(2020年実績)
  • 残業や休日出勤はありますか?
  • 2020年度の時間外労働の平均は12.7時間です。休日出勤につきましては原則的にございません。
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