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お客様との対話（TALK）を大切に
学歴、経験の有無、男女の別は問いません。
意欲を持って困難を乗り越えることのできる方
初めての事柄でも果敢に挑戦できる方
若さと活力にあふれる方を求めます。
先輩社員の声
給与・待遇・福利厚生
| 基本給 | ￥225,000 大学卒 ￥205,000 短大/専門 |
|---|---|
| 就業時間 | 8：30～17：30 |
| 休憩時間 | 12：00～13：00 |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日 （年間に数日土曜、祝日に出勤日があります） |
| 年間休日 | 123日（2024年実績） |
| 有給休暇 | 初年度10日 最高20日 |
| 特別休暇 | 各種慶弔関係 |
| 教育制度 | 内定者研修 新入社員研修（THKグループ） 新入社員研修（トークシステム） 職場内OJT 新入社員フォロー研修 若手社員研修 中堅社員研修 新任管理職者研修 管理職者研修 メーカー主催 講習会・勉強会 |
| 福利厚生 | 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 企業型確定拠出年金制度 保養所：伊豆 越後湯沢 健康診断：1年に1回 借上社宅：最長10年間（家賃の20％で利用できる） |
採用までの流れ
- 会社説明(WEB or 来社 20分)
- 適性検査(WEB 10分)
- 一次面接(WEB or 来社 30分)
- 最終面接(来社 30分)
働き方に関するデータ（2023年度実績）
| 有給取得平均日数 | 12.5日 |
|---|---|
| 産休取得者 | 1名 |
| 育児休業取得者 | 3名 |
| 時短勤務者 | 1名 |
| 介護休業取得者 | 0名（取得希望者なし。2011年度に1名の実績あり） |
| 平均勤続年数 | 13.8年 |
| 女性管理職 | 3.3％ |
| 時間外労働時間平均 | 12.4時間/月 |
よくあるQ&A
- Q.語学力は選考の対象になりますか？
- A.特定の基準はないが、採用選考のプラス要素としています。
- Q.必要な資格はありますか？
- A.有用な資格をお持ちなら採用面接の際にアピールして下さい。
- Q.転勤はありますか？
- A.総合職は転居を伴う異動があります。一般職は転居を伴う異動が原則としてありません。
- Q.育児と仕事の両立のための制度はありますか？
- A.短時間労働制度、育児休業制度、在宅勤務制度があります。
- Q.有給休暇の平均取得日数は？
- A.平均取得日数は9.50日です。（2022年実績）
- Q.残業や休日出勤はありますか？
- A.2022年度の時間外労働の平均は12.7時間です。休日出勤につきましては原則的にございません。
